« Devenir RH indépendant est le rêve de beaucoup de salariés en recherche de liberté et d’épanouissement professionnel.
C’était en tout cas le mien quand, après 10 années d’expérience à travers des TPE-PME de différents secteurs d’activité : l’industrie pharmaceutique, le voyage d’affaires, le logement social, le transport & logistique, l’hôtellerie & restauration, la biologie médicale, j’avais envie d’indépendance, de travailler pour moi.
C’est donc à travers mon parcours que je souhaite mettre à profit mes compétences au service des dirigeants d’entreprise. »
Kelly LE FALHER
Mes valeurs
Culture du résultat
Caractérisée par une orientation vers les objectifs et une volonté de maximiser les performances et les résultats de vos entreprises. Nous pouvons ensemble fixer des objectifs ambitieux et suivre leur progression.
Discrétion
Etre en mesure de faire preuve de retenue et de prudence est primordial pour garantir une fiabilité et une non divulgation des données personnelles ou confidentielles et permettre ainsi de maitriser la communication des informations.
Confiance
Avoir foi en votre partenaire RH et de croire que j’agirai de manière responsable, que je respecterai mes engagements et que je tiendrai mes promesses, garantira alors une relation professionnelle harmonieuse et privilégiée.
Engagement
Honorer mes responsabilités et faire preuve de diligence dans mes actions, témoignera de mon intégrité et de ma fiabilité tout au long du partenariat.